Web de Miguel Ángel Malo
 
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Informe Mundial sobre Salarios 2020-21, de la OIT

Acaba de publicarse el Informe Mundial sobre Salarios 2020-21, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este informe anual siempre aporta información muy útil para quienes están interesados en seguir las pautas de evolución salarial desde una perspectiva mundial. Ahora bien, este año cobra un interés especial debido a la pandemia del Covid-19. En este […]

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Impacto social de la pandemia en España. Una evaluación preliminar

Como parte de mis actividades habituales de colaboración con FUNCAS, he participado en una primera aproximación al impacto social de la pandemia en España. Mi aportación ha estado relacionada sobre todo con las consecuencias que tienen lugar a través del mercado de trabajo. El trabajo ha estado dirigido por Carlos Ocaña y hemos colaborado Eduardo […]

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Economía del rigor y del conocimiento: una entrevista

En estos días de pandemia, me han hecho algunas entrevistas, centradas en el impacto que está teniendo y tendrá en nuestro mercado de trabajo, como en la Gaceta de Salamanca, en Salamanca 24 horas o  en El Confidencial. En Agenda Pública (El País) me invitaron a explicar un gráfico que difundí en Twitter sobre lo inusitado […]

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Esto no se parece a nada

Esta entrada se publicó en Agenda Pública (El País) el 31 de marzo de 2020 [Enlace a dicha entrada]   La imposibilidad de trabajar que ha generado el confinamiento ha llevado al recurso masivo a los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). Mediante este procedimiento, las empresas pueden suspender las relaciones laborales con sus […]

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Compatibilizando pensiones por discapacidad y empleo

En 2007, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) traía al debate político la cuestión de la “discapacidad parcial”, es decir, que no siempre la discapacidad tiene por qué suponer una salida total y definitiva del mercado de trabajo. El gran desafío, según esta organización internacional, consistía en diseñar un sistema de […]

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Combining policies in developing and emerging countries: The ‘quiet revolution’ of social protection floors

  [Extracted from my report: Malo, M.A. (2018) Finding proactive features in labour market policies: A reflection based on the evidence, Research Paper #8, ILO Future of Work Research Paper Series, International Labour Organization, Geneva (Switzerland)]   In developing and emerging countries, the combination of policies has been a distinctive characteristic of the development of […]

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