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Herencias, donaciones y participación laboral: más allá de la conjetura de Carnegie

En economía laboral hay un viejo tema conocido como la conjetura de Carnegie. Andrew Carnegie fue un industrial norteamericano del siglo XIX que dedicó una parte de su inmensa fortuna a finalidades filantrópicas. Carnegie estaba en contra de dejar grandes herencias a los hijos, pues consideraba que los grandes legados familiares desincentivaban el esfuerzo de […]

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