[Esta entrada resume un artículo que he publicado recientemente en Cuadernos del Mercado de Trabajo y al que se puede acceder en este enlace. También se puede descargar en formato pdf aquí] En España, desde 1984 la flexibilidad del mercado de trabajo ha significado más que nada el uso de contratos temporales en todos los […]
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La reforma laboral de 2021: ¿hacia el fin de la temporalidad?
Por malo en 01/04/2023 en Desempleo, despidos, Empleo, ERTE, España, Evaluación, Evaluación de políticas, Indefinidos, Indemnizaciones por despido, Labour market institutions, Reforma Laboral de 2021, Reformas estructurales, Reformas laborales, Suspensiones de empleo, Temporales, Temporalidad
La temporalidad tras la reforma de 2021
Por malo en 11/02/2023 en Covid-19, Crisis económica, Desempleo, Diferencias por sexo, Empleo, EPA, España, General, Indefinidos, Reforma Laboral de 2021, Reformas laborales, Temporalidad
Considerando todo el año 2022, el empleo ha experimentado un aumento neto de 278.900 ocupados, aunque en el segundo semestre ese incremento ha ido a menos. Por otro lado, la tasa de paro es 12,9 por cien en el cuarto trimestre de 2022, con una bajada en el conjunto del año de casi 5 décimas. […]
Impacto social de la pandemia en España. Una evaluación preliminar
Por malo en 20/11/2020 en Covid-19, Desempleo, Empleo, ERTE, España, General, Protección Social, Temporales, Temporalidad
Como parte de mis actividades habituales de colaboración con FUNCAS, he participado en una primera aproximación al impacto social de la pandemia en España. Mi aportación ha estado relacionada sobre todo con las consecuencias que tienen lugar a través del mercado de trabajo. El trabajo ha estado dirigido por Carlos Ocaña y hemos colaborado Eduardo […]
Los viejos problemas siguen aquí
Por malo en 02/05/2020 en Covid-19, Desempleo, despidos, Empleo, EPA, ERTE, España, Jóvenes, Reformas laborales, Suspensiones de empleo, Temporalidad
[Esta entrada se publicó como artículo de opinión en El País el 28 de abril de 2020. Enlace: https://elpais.com/economia/2020-04-28/los-viejos-problemas-siguen-aqui.html] Cuando baja la marea se ven las rocas que siempre estuvieron allí. Los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2020 nos muestran los graves problemas y disfunciones que arrastra el […]
Apuntes sobre la mochila austriaca
Por malo en 24/01/2019 en despidos, EPL, España, Eurozona, Formación, Indemnizaciones por despido, Labour market institutions, Temporalidad
La llamada “mochila austriaca” consiste en transformar el sistema de indemnizaciones por despido en un sistema de “cuenta de despido”, tal como se hizo en Austria con un nuevo sistema vigente desde 2003. Desde el inicio del contrato, el empresario cotiza a un fondo que, en caso de despido, puede ser reclamado por el trabajador. […]
Políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea (2008-2013)
Por malo en 10/03/2016 en Crecimiento, Crisis de deuda, Desigualdad, Empleo, España, Eurozona, Negociación colectiva, OIT, Reforma laboral de 2012, Salario mínimo, Salarios, Temporalidad, Unión Europea
Durante parte de 2014 y 2015, he participado en un proyecto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea de 2008 a 2013, es decir, durante la Gran Recesión y más allá. Mi aportación consistió en elaborar el informe correspondiente a España. Fue un esfuerzo […]
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Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación
A finales del pasado mes de mayo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación”. En él se analizan los vínculos entre las políticas macroeconómicas y los resultados laborales y sociales. Se pueden encontrar no sólo indicadores sociales y laborales a […]
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My generation: La edad importa
La edad tiene un impacto profundo en las experiencias que tenemos en el mercado de trabajo. No es lo mismo ser despedido a los 25 que a los 55. Encadenar multitud de contratos temporales precisamente entre los 25 y los 40 puede poner en peligro sucesos cruciales en la vida de una persona. El calendario de […]
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