Web de Miguel Ángel Malo
 
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Informe Mundial sobre Salarios 2020-21, de la OIT

Acaba de publicarse el Informe Mundial sobre Salarios 2020-21, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este informe anual siempre aporta información muy útil para quienes están interesados en seguir las pautas de evolución salarial desde una perspectiva mundial. Ahora bien, este año cobra un interés especial debido a la pandemia del Covid-19. En este […]

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Principales tendencias de los mercados de trabajo desde una perspectiva mundial

Se acaba de publicar (20 de enero de 2020) el informe WESO (World Employment and Social Outlook) de 2020, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo. Se trata de uno de los informes de referencia de dicha organización y cada edición anual realiza una puesta al día de las principales tendencias de los mercados de […]

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Combining policies in developing and emerging countries: The ‘quiet revolution’ of social protection floors

  [Extracted from my report: Malo, M.A. (2018) Finding proactive features in labour market policies: A reflection based on the evidence, Research Paper #8, ILO Future of Work Research Paper Series, International Labour Organization, Geneva (Switzerland)]   In developing and emerging countries, the combination of policies has been a distinctive characteristic of the development of […]

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Why are there still so many jobs?

Todo el mundo sabe lo importante que es dar buenas respuestas a las preguntas. Sin embargo, es mucho menos habitual que se valore la capacidad de hacer buenas preguntas. La pregunta que encabeza esta entrada (“¿Por qué hay todavía tantos empleos?”) creo que es una de las mejores maneras de plantearse el impacto del cambio […]

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Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación

A finales del pasado mes de mayo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación”. En él se analizan los vínculos entre las políticas macroeconómicas y los resultados laborales y sociales. Se pueden encontrar no sólo indicadores sociales y laborales a […]

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