Esta entrada se publicó en Agenda Pública (El País) el 31 de marzo de 2020 [Enlace a dicha entrada] La imposibilidad de trabajar que ha generado el confinamiento ha llevado al recurso masivo a los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). Mediante este procedimiento, las empresas pueden suspender las relaciones laborales con sus […]
Esto no se parece a nada
Combining policies in developing and emerging countries: The ‘quiet revolution’ of social protection floors
[Extracted from my report: Malo, M.A. (2018) Finding proactive features in labour market policies: A reflection based on the evidence, Research Paper #8, ILO Future of Work Research Paper Series, International Labour Organization, Geneva (Switzerland)] In developing and emerging countries, the combination of policies has been a distinctive characteristic of the development of […]
Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985
En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal (llamado Contrato Temporal de Fomento del Empleo) no sólo para las necesidades temporales de mano de obra de la empresa, sino también para necesidades permanentes. Aunque los contratos temporales ya […]
Apuntes sobre la mochila austriaca
La llamada “mochila austriaca” consiste en transformar el sistema de indemnizaciones por despido en un sistema de “cuenta de despido”, tal como se hizo en Austria con un nuevo sistema vigente desde 2003. Desde el inicio del contrato, el empresario cotiza a un fondo que, en caso de despido, puede ser reclamado por el trabajador. […]
Labour market regulation and labour market reforms in developing countries. Some basic issues
1. The challenge of labour market regulation consists of alleviating market failures and providing protection to workers without imposing great costs on firms’ performance or economic efficiency. Although there has been a long and hot academic and political debate about labour market regulation (especially on employment protection legislation, EPL), different reviews suggest that the impacts […]