Web de Miguel Ángel Malo
 
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Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985

En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal (llamado Contrato Temporal de Fomento del Empleo) no sólo para las necesidades temporales de mano de obra de la empresa, sino también para necesidades permanentes. Aunque los contratos temporales ya […]

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Apuntes sobre la mochila austriaca

La llamada “mochila austriaca” consiste en transformar el sistema de indemnizaciones por despido en un sistema de “cuenta de despido”, tal como se hizo en Austria con un nuevo sistema vigente desde 2003. Desde el inicio del contrato, el empresario cotiza a un fondo que, en caso de despido, puede ser reclamado por el trabajador. […]

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Finding proactive features in labour market policies: A reflection based on the evidence

Very proud of being part of the series of Future of Work Research Papers, launched by the ILO. My paper is a reflection on different features of labour market policies, reviewing a lot of empirical evidence around the world and focusing on the impact evaluations of active labour market policies in developed and developing countries. […]

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El futuro del empleo ante el cambio tecnológico: De los robots a las plataformas

Uno de los aspectos más interesantes sobre el futuro del empleo es el que tiene que ver con el impacto del progreso tecnológico. Gran parte de la atención se ha centrado en si los robots (en realidad, la automatización de procesos de producción y prestación de servicios) destruirá o no buena parte de los empleos […]

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Labour market regulation and labour market reforms in developing countries. Some basic issues

1. The challenge of labour market regulation consists of alleviating market failures and providing protection to workers without imposing great costs on firms’ performance or economic efficiency. Although there has been a long and hot academic and political debate about labour market regulation (especially on employment protection legislation, EPL), different reviews suggest that the impacts […]

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