La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la Federación de Enseñanza de CCOO contra la Universidad de Burgos, la Universidad de León y la Universidad de Salamanca, para que dictase una sentencia en la que se reconociese el derecho […]
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CCOO gana en el TSJ de Castilla y León el derecho al complemento de antigüedad para el PTGAS vinculado a proyectos de investigación
Por ccoo en 17 enero, 2025 en CCOO, Condiciones de trabajo, PTGAS, PTGAS Funcionario, PTGAS Laboral, Universidad
CCOO vuelve a ganar otra demanda a la USAL. El PTGAS laboral interino y temporal tiene derecho a la carrera horizontal en los mismos términos que el PTGAS fijo
En abril de 2024 presentamos un recurso de reposición contra las convocatorias ordinaria y extraordinaria de carrera horizontal del Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicio (en adelante PTGAS) laboral; también se impugnó el reglamento por el que se regula la carrera profesional horizontal del PTGAS laboral. La Universidad estimó parcialmente nuestro recurso; pero […]
CCOO logra recuperar la jubilación parcial para el funcionariado y el personal estatutario
CCOO y UGT han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho. La firma llega […]
CCOO firma con Función Pública la regulación del teletrabajo y exige un nuevo acuerdo para la mejora del empleo y las condiciones laborales
El sindicato ha pedido al Ministerio que inste a las administraciones estatales y autonómicas a iniciar las negociaciones pertinentes en sus respectivos ámbitos. El sindicato ha firmado hoy el acuerdo para la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) que incluye la regulación del teletrabajo en las administraciones públicas. CCOO ha exigido en la […]
CCOO considera restrictiva la interpretación del INSS sobre ampliación del permiso de paternidad
Con motivo de la entrada en vigor de la ampliación a cuatro semanas de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad el pasado 1 de enero, y ante la interpretación restrictiva que el INSS está haciendo de su reconocimiento, el Gabinete Jurídico de CCOO ha elaborado un informe explicando los detalles técnicos a tener […]
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