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CCOO reclama ante la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador (PDI) el cobro de los Complementos Autonómicos para quienes están contratados temporalmente

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León presentó, el pasado 23 de enero de 2025, ante la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo PDI Contratado en Régimen Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León una reclamación previa a la interposición de una demanda de Conflicto Colectivo para que las Universidades […]

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FECCOO impugna ante la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades la Resolución que discrimina al PDI con dedicación a tiempo parcial, así como el RD 1086/1989

La FECCOO ha presentado recurso de alzada ante la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades contra la Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Secretaría General de Universidades, por la que se aprueba la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora, publicada en el BOE de 24 de diciembre de 2024, en su […]

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La sentencia del TSJ de CyL que reconoce el derecho del personal investigador a percibir los mismos incrementos salariales que el resto de los empleados públicos es firme

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ​nos ha comunicado que la sentencia por la que estimo la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la Federación de Enseñanza de CCOO contra las universidades de Burgos, León y Salamanca en la que se reconoce el derecho del personal investigador contratado […]

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El PDI y el PTGAS de la Universidad cobrará el 0,5% adicional de 2024 comprometido en el acuerdo con CCOO y UGT

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran que se haga efectiva la subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024 comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI e instan al Gobierno a iniciar la negociación de un nuevo pacto: un acuerdo que avance en áreas esenciales […]

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CCOO consigue que las universidades de Burgos, León y Salamanca incrementen los salarios del personal investigador igual que al resto de los empleados públicos

CCOO vuelve a ganar otra demanda de conflicto colectivo contra las universidades de Burgos, León y Salamanca y van tres. En la primera conseguimos el cobro de trienios para el personal docente e investigador contratado temporalmente; en la segunda se reconoció a este mismo colectivo el derecho a la evaluación y el cobro, en el […]

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CCOO logra recuperar la jubilación parcial para el funcionariado y el personal estatutario

CCOO y UGT han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho. La firma llega […]

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Comunicado conjunto de los sindicatos con representación en el PDI contratado de la USAL

Las organizaciones sindicales que suscribimos este comunicado queremos informaros del resultado de la negociación para renovar el Acuerdo para la adaptación transitoria a las nuevas figuras laborales de la Ley Orgánica del Sistema Universitario en la Universidad de Salamanca para el año 2025. Tras varias reuniones con la Sra. Vicerrectora de Profesorado y su equipo, la […]

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Castilla y León no tendrá financiación en 2024 en el Programa María Goyri

El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) ha alcanzado un acuerdo con 16 Comunidades Autónomas para poner en marcha el ‘Programa María Goyri’ y crear 4.480 plazas de profesor/a ayudantes doctor en las universidades públicas de estos territorios. La firma del convenio con Castilla y León tendrá lugar después del 4 de diciembre y, […]

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CCOO denuncia que la inacción de la Junta de Castilla y León afecta negativamente a la situación de las universidades públicas

La Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) pretende abordar reformas esenciales para resolver problemas históricos en nuestras universidades como la precarización, la temporalidad, el envejecimiento de las plantillas, … Este nuevo marco legal obliga, en nuestra opinión, a la Junta de Castilla y León a adaptar la normativa autonómica en materia de universidades a la […]

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El Tribunal Supremo zanja el asunto y da la razón a CCOO en sus reclamaciones sobre las retribuciones del personal investigador contratado en las figuras de “Margarita Salas” y “María Zambrano”

La reciente sentencia del Supremo declara la firmeza de la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en marzo de 2023 y obliga a la Universidad de Valladolid a devolver a los afectados los importes de las ayudas que han usado indebidamente para pagar la cuota patronal de seguridad social […]

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