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El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades estima el recurso presentado por CCOO y modifica la convocatoria de sexenios 2025
Por ccoo en 21 enero, 2026 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
Se ha publicado una Resolución que, ahora sí, permite al profesorado a tiempo parcial percibir el complemento salarial asociado a la evaluación positiva de su actividad investigadora sin tener que esperar a prestar servicio en la universidad en régimen de dedicación a tiempo completo El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha estimado el recurso […]
CCOO presenta un recurso de alzada contra la convocatoria de sexenios de 2025
Por ccoo en 21 enero, 2026 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
La convocatoria ignora la sentencia del Tribunal Supremo y sigue negando al PDI a tiempo parcial el derecho a percibir el completo salarial asociado a la evaluación positiva de su actividad investigadora CCOO, con fecha 12 de enero de 2026, ha presentado recurso de alzada contra la Resolución de 11 de diciembre de 2025, de […]
Reformar el sistema de becas: una pieza clave para la defensa de un modelo público de universidad
Por ccoo en 15 enero, 2026 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Funcionario, PAS Laboral, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
CCOO reclama un sistema de becas que realmente garantice la universalidad y la equidad en el ámbito de la universidad La Declaración Universal de los Derechos Humanos señala que: “Toda persona tiene derecho a la educación” y “[…] el acceso a los estudios superiores será igual para todos, en función de los méritos respectivos”. En España, el derecho a […]
Las “puertas giratorias” cuestionan el compromiso en la defensa del modelo público de universidad
Por ccoo en 17 diciembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Funcionario, PAS Laboral, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
CCOO denuncia el trasvase de responsables universitarios a cargos de los gobiernos autonómicos o del ámbito privado que cuestionan el modelo público de universidad Las puertas giratorias (transición de cargos públicos a privados o viceversa) son un fenómeno que también afecta a las universidades públicas en España: Rectores/as y otros gestores universitarios que de forma directa o […]
Información relevante sobre la próxima convocatoria de sexenios
Por ccoo en 16 diciembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF
Consideraciones tras la celebración del Pleno de la CNEAI y Consejo Rector de ANECA: Periodo de solicitud diferenciado para personal funcionario y laboral. Autorización previa para la evaluación del personal laboral. Tras la reunión del Pleno de la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad Investigadora (CNEAI) el pasado 9 de diciembre, se han aprobado […]
CCOO avanza en el reconocimiento de los derechos económicos de la evaluación positiva de la actividad investigadora del PDI funcionario y laboral a tiempo parcial
Por ccoo en 4 diciembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF
La sentencia reconoce el derecho al pago de sexenios del PDI a tiempo parcial CCOO lleva desde el año 2016 reclamando El derecho a la evaluación de la actividad investigadora del PDI, con independencia de que su relación con la universidad sea funcionarial o laboral, permanente o temporal o que su dedicación sea a tiempo […]
Celebradas las primeras reuniones convocadas por el SERLA para desbloquear la Negociación de los Convenios Colectivos del PDI y PTGAS laboral de las Universidades Públicas de Castilla y LeónÓN
Por ccoo en 25 noviembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Laboral, PDI, PDI Laboral, PIF, Universidad
EN AMBAS REUNIONES HAN PARTICIPADO REPRESENTANTES DE LAS CUATRO UNIVERSIDADES Y UNA REPRESENTANTE DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN El pasado 14 de octubre la FECCOO de CyL registró dos escritos ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) para solicitar que se iniciasen dos procedimientos de conciliación-mediación con las cuatro universidades […]
CCOO solicita la intervención del SERLA para desbloquear la negociación de los convenios colectivos que afectan al personal (PDI y PTGAS) de las Universidades Públicas de CyL
Por ccoo en 5 noviembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Laboral, PDI, PDI Laboral, PIF, Universidad
CCOO presentó, el pasado 14 de octubre, dos solicitudes de mediación-conciliación ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) con el objetivo de desbloquear la negociación de los dos convenios colectivos que afectan al Personal Docente e Investigador (PDI) contratado en régimen laboral y al Personal Técnico y de Administración y […]
CCOO, UGT y CSIF logran desbloquear la negociación y se reunirán con el Ministerio de Función Pública el 5 de noviembre
Por ccoo en 4 noviembre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Funcionario, PAS Laboral, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
Las movilizaciones convocadas por el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF han logrado desbloquear las negociaciones sobre empleo público y se reunirán, el próximo miércoles, 5 de noviembre, con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para poner sobre la mesa la necesidad de mejorar los servicios públicos, […]
La comisión de trabajo para establecer el incremento del gasto público en las universidades públicas sigue sin concretar ni el qué, ni el cómo, ni el cuándo
Por ccoo en 27 octubre, 2025 en CCOO, Federación de Enseñanza de CCOO, PAS, PAS Funcionario, PAS Laboral, PDI, PDI Funcionario, PDI Laboral, PIF, Universidad
CCOO reclama un calendario creíble de trabajo y definir los conceptos básicos de la financiación que garantice la estabilidad y el futuro del modelo público de universidad Tal y como os adelantamos en el comunicado anterior, el 24 de octubre, se reunió por tercera vez la Comisión de Trabajo para establecer el incremento del gasto […]
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