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Sección Sindical
 

CCOO insistirá en el Senado para que sus enmiendas a la modificación de la Ley de la Ciencia sean asumidas.

CCOO valora positivamente los avances conseguidos en la modificación de la Ley de la Ciencia para reducir la precariedad y ampliar derechos en el personal de investigación.

CCOO ha conseguido a través de sus enmiendas:

  • Que se considere personal de investigación: el personal investigador, el personal técnico y el personal de gestión.
  • Que el certificado R3 se tenga en cuenta a los efectos de su valoración como méritos investigadores en los procesos selectivos.
  • Que se limite la contratación temporal exclusivamente a los proyectos financiados con fondos del Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
  • Que se abra la puerta al desarrollo de la carrera profesional `para todo el personal de investigación, actualmente limitada al investigador funcionario, incluyendo ahora al personal técnico y de gestión de I+D+i y al personal laboral investigador.
  • Que haya un desarrollo de la carrera profesional del personal de investigación sanitaria.
  • Indemnización por finalización de contratos para los contratos predoctorales y posdoctorales.
  • El fomento de la carrera y la movilidad profesionales del conjunto del personal de investigación: científicos, técnicos y personal de gestión.

Sin embargo, para que haya una Ley de la Ciencia de fututo y para el futuro, CCOO insistirá a los grupos políticos en el Senado, donde tuvo entrada el Proyecto de Ley el viernes 1 de julio, para que asuman el resto de las enmiendas presentadas por esta organización sindical, teniendo en cuenta que:

  • El personal predoctoral continúa con salarios precarios.
  • La financiación plurianual y sostenida para el sector público de la investigación es ficticia, al estar supeditada a las leyes presupuestarias.
  • Es necesario mejorar la movilidad entre las diferentes instituciones del sector público.
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