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Universidad de Salamanca
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Sección Sindical
 

CCOO INFORMA DEL ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN

PROPUESTA DEL GOBIERNO DE ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN: ULTIMAS INFORMACIONES El 23 de octubre los sindicatos presentes en la mesa de negociación fuimos citados por el Ministerio de Ciencia, investigación y Universidades a una reunión meramente informativa para ponernos al corriente de la situación y el futuro próximo del Estatuto PDIF. Los aspectos […]

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ESTATUTO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

El 25 de octubre la Secretaría General de Universidades convocó la primera reunión de trabajo sobre la posible configuración y desarrollo del Estatuto del Personal Docente e Investigador contemplado en la LOMLOU. El Secretario General de Universidades estimó oportuno convocar en esta reunión inicial del grupo de trabajo a los Sindicatos más representativos (CCOO, CSIF […]

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Cierran Master Profesorado en Isabel I.

El Gobierno, a través del Consejo de Universidades, ha cerrado un máster online que habilita para profesorado de secundaria y FP que impartía la Universidad Isabel I de Castilla, una institución privada de enseñanza a distancia radicada en Burgos desde hace seis años. En el Registro de Universidades, Centros y Títulos se afirma que puede […]

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CCOO insta a derogar los RD 14/2012 y 20/2012 en todos los aspectos que competen a la Universidad

En una reunión mantenida en julio con representantes del Gobierno central, el sindicato pidió recuperar los temas de negociación pendientes que competen a dicha institución. La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras vuelve a emplazar a la Secretaría General de Universidades del Ministerio de Innovación, Ciencia y Universidades para que se cree sin demora la […]

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CCOO INFORMA: Estatuto del Personal Investigador en Formación

PROPUESTA DEL GOBIERNO DE ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓN (EPIF): IMPORTANTES AVANCES Y TEMAS PENDIENTES El Ministerio de Ciencia, Investigación y Universidades ha presentado públicamente su propuesta de Real Decreto para la regulación del Estatuto del Personal Investigador en Formación, abriendo un plazo para la participación y sugerencia pública hasta el 21 de septiembre. […]

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CCOO insta al Gobierno a revertir de manera urgente los recortes del PP en Educación

La Federación de Enseñanza de CCOO resalta en su estudio la necesidad urgente de cambiar el acceso a la función pública docente, poner fin a la temporalidad del profesorado y recuperar los derechos perdidos. “Cada euro invertido en la LOMCE, es un euro invertido en la desigualdad”, ha subrayado el secretario general de FECCOO. Como […]

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Permiso de Paternidad

Estimadas compañeras y compañeros,   Hoy día 4 de julio han salido publicados los Presupuestos Generales del Estado. Dentro de los presupuestos se modifica lo relativo a la suspensión del contrato por paternidad: -       El nuevo artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores establece que la suspensión será de 5 semanas (es decir, se añada […]

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III CONVENIO COLECTIVO DE PDI LABORAL

El lunes pasado, 4 de junio, se celebró la última reunión de la Mesa de Negociación del III Convenio Colectivo del PDI laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León. . En el en lace inferior se tiene acceso al documento completo. CCOO INFORMA III Convenio

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Concentraciones 16 de mayo

Después de 5 meses de la firma del Pacto de Estado contra la violencia de género  que el Gobierno se comprometió a financiar con 1000 millones en cinco años (200 millones anuales), vemos como en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 sólo se consignan 80 millones para este fin. Contra el incumplimiento en los […]

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CCOO requiere a la Consejería que deje de aplicar el Real Decreto-Ley que convirtió en estructurales los recortes educativos

En la mañana de ayer, martes 24 de abril de 2018, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León (FECCOOCyL) ha formalizado ante la Consejería de Educación un requerimiento solicitando la suspensión de aplicación del Real Decreto-Ley 14/2012 de racionalización del gasto educativo. Este documento requiere su derogación  por considerar que las medidas […]

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