[Esta entrada ha sido publicada en la sección Tribuna Abierta de la web de la Asociación Española de Economía del Trabajo (08/04/2020)] Medir el desempleo mediante bases de datos administrativas es casi siempre un mal menor, salvo que uno tenga necesidades muy especiales que no se pueden cubrir con otro tipo de fuente. ¿Por qué? […]
A vueltas con la medición del desempleo, una vez más
Esto no se parece a nada
Esta entrada se publicó en Agenda Pública (El País) el 31 de marzo de 2020 [Enlace a dicha entrada] La imposibilidad de trabajar que ha generado el confinamiento ha llevado al recurso masivo a los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). Mediante este procedimiento, las empresas pueden suspender las relaciones laborales con sus […]
Compatibilizando pensiones por discapacidad y empleo
En 2007, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) traía al debate político la cuestión de la “discapacidad parcial”, es decir, que no siempre la discapacidad tiene por qué suponer una salida total y definitiva del mercado de trabajo. El gran desafío, según esta organización internacional, consistía en diseñar un sistema de […]
Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985
En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal (llamado Contrato Temporal de Fomento del Empleo) no sólo para las necesidades temporales de mano de obra de la empresa, sino también para necesidades permanentes. Aunque los contratos temporales ya […]
Apuntes sobre la mochila austriaca
La llamada “mochila austriaca” consiste en transformar el sistema de indemnizaciones por despido en un sistema de “cuenta de despido”, tal como se hizo en Austria con un nuevo sistema vigente desde 2003. Desde el inicio del contrato, el empresario cotiza a un fondo que, en caso de despido, puede ser reclamado por el trabajador. […]
Actitudes de los jóvenes ante el empleo
En 2011 realicé, junto con Begoña Cueto (Universidad de Oviedo) un estudio sobre los jóvenes en el mercado de trabajo de Asturias. Al consultar ese estudio recientemente, me he dado cuenta que no sólo los resultados siguen de actualidad, sino que podrían extenderse a los jóvenes de toda España. El trabajo fue encargado y financiado […]
Negociación colectiva y estándares internacionales: España, Grecia y Portugal
Con la llegada de la gran recesión a Europa y la posterior crisis de deuda que llevó a varios países periféricos de la UE a pedir “rescates”, se produjeron una serie de reformas en los mercados de trabajo de esos países. No es que con anterioridad no hubiera un debate social sobre la conveniencia de […]
Políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea (2008-2013)
Durante parte de 2014 y 2015, he participado en un proyecto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea de 2008 a 2013, es decir, durante la Gran Recesión y más allá. Mi aportación consistió en elaborar el informe correspondiente a España. Fue un esfuerzo […]
Formación a lo largo de la vida
Durante 2014, un equipo dirigido por mí e integrado por Begoña Cueto (Universidad de Oviedo), Ángel Luis Martín, Alfonso Moral y Almudena Moreno (Universidad de Valladolid) preparó un informe a iniciativa propia del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León sobre los elementos de una estrategia de formación a lo largo de […]
Los problemas de los jóvenes en el mercado de trabajo
El pasado lunes 28 de septiembre tuvo lugar en el campus María Zambrano (Segovia) un seminario internacional sobre los problemas de los jóvenes en el mercado de trabajo. Los principales temas que se trataron fueron los problemas de integración laboral y de calidad del empleo que están castigando a los jóvenes europeos durante la última […]





