¿Sabrías decirme cuál es tu valor en el mercado? ¿Y cómo mejorarlo? Prosfy es un people analytics tanto para que profesionales como empresas desaten su máximo potencial profesional.

¿Qué es People Analytics?

People analytics es una disciplina que se enfoca en el análisis de datos de recursos humanos para mejorar el rendimiento de un profesional o un equipo. Esta disciplina está basada en el análisis de datos del mercado como estadísticas, informes, encuestas, etc. para entender mejor a los empleados, sus desempeños y sus necesidades.

El objetivo de esta disciplina es ayudar a los profesionales y las empresas a optimizar su rendimiento, con mejores decisiones a través de los datos.

Prosfy – El primer people analytics

Prosfy es una herramienta de people analytics que ayuda a las empresas a mejorar el rendimiento de sus equipos.

Esta herramienta es única en la industria, ya que ofrece una serie de características innovadoras que no se encuentran en ninguna otra herramienta de people analytics.

Estas características incluyen una gran variedad de métricas, informes y herramientas de análisis avanzadas que permiten a los usuarios entender mejor a sus empleados y mejorar la gestión de su equipo.

Las características de Prosfy

Prosfy ofrece una amplia variedad de características que le ayudan a sus usuarios a entender mejor a sus recursos humanos y mejorar su gestión. Estas características incluyen:

• Analisis de habilidates: A través de las actitudes y aptitudes, los usuarios de Prosfy puede demostrar quienes son y crear un CV tanto con hard skills como con soft skills.
• Análisis de desempeño: Esta característica les permite a los usuarios analizar el rendimiento a través de OKR y One on Ones.
• Analisis de mercado: A través de los datos de mercado de más de 50 paises, los usuarios de Prosfy pueden analizar tendencias tanto salariales, demanda, formación…
• Portal de empleo: También ofrece un portal de empleo que ajusta las ofertas en función de los candidatos a través de un scoring system.

Beneficios de Prosfy

Prosfy ofrece una serie de beneficios que pueden ayudar tanto a los profesionales como empresas a mejorar el rendimiento de sus recursos humanos. Estos beneficios incluyen:

• Mejorar la eficiencia de procesos: Prosfy ayuda a entender mejor el valor de recursos humanos y mejorar la gestión de procesos como entrevistas, formaciones, remuneración…
• Aumentar la productividad: También ayuda a aumentar la productividad mediante el análisis de datos de recursos humanos. Esto les permite identificar las áreas en un peor desempeñando y tomar las medidas correctivas necesarias para mejorar el rendimiento.
• Aumentar la satisfacción: Finalmente, Prosfy ayuda a los profesionales y las empresas a encontrar ese punto en común que es el capital humano y potenciarlo aumentando así la satisfacción entre ellos. A través de decisiones más transparentes y más justas como la salarial.