Conociendo el mundo Big Data

24/02/16, 17:26

No tiene discusión que estamos viviendo una era digital sin precedentes. Internet está transformando todo lo conocido hasta el momento. En la actualidad es posible acceder, casi al momento, a la mayoría de la información existente.

Pero, ¿qué es Big Data? Es un sistema que manipula una gran cantidad de datos, para ordenarlos y para que de esta manera estén disponibles para todas aquellas personas que lo soliciten.

Las grandes empresas no son capaces de ver los beneficios que les puede acarrear Big Data y es por ello que se sienten reticentes a usar esta herramienta.

Para que todas las personas puedan sacar el mayor partido a Big Data, según palabras de Jesús Megal, director de Mercanza, Big Data va a emplear Qlik, una plataforma que consolide datos relevantes procedentes de múltiples fuentes” […] “En un equipo que tenga 256GB de RAM, esta tecnología podrá llegar a cargar 2TB de datos no comprimidos”.

A modo de ejemplo de uso de esta tecnología destacaría dos empresas:

  1. Oracle. Mediante la herramienta Taleo Social Sourcing, es capaz de encontrar el perfil profesional más adecuado para el puesto de trabajo que necesita. ¿Cómo lo consigue? Es muy sencillo. Con esta herramienta integra aplicaciones como Twitter, Facebook y LinkedIn creando una base de datos que incluye los perfiles profesionales más adecuados.
  2. Amazon. Utiliza la “minería” de datos para interrelacionar la actitud de compra de un individuo frente a otro. Con esta acción es capaz de elaborar anuncios publicitarios personalizados para cada cliente.

Espero que este post os ayude a entender un poco el mundo del Big Data.

Os espero en mi próxima entrada y recordar: la tecnología es el futuro, pero sin nosotros no habría tecnología en el futuro.

Las redes sociales en el ámbito empresarial.

16/02/16, 20:58

La manera de trabajar de los miembros de una organización ha ido evolucionando conforme la tecnología cambiaba sus formas de trabajo.

En la actualidad, con el auge de las redes sociales, son muchas las empresas que utilizan estos instrumentos para mejorar la perspectiva que tienen los individuos de su compañía. Estos medios también son utilizados por los directivos para hacer partícipes a sus empleados de los objetivos de la organización. Pero, tengo que decir que la utilización de la social media no debe ser una forma para controlar o coaccionar al empleado, sino que se debe de buscar un punto de acuerdo con el mismo en el uso de estos conocimientos (en lo que se refiere al uso de plataformas al estilo de Twitter, Facebook,..). De esta forma, se podrá conseguir que los objetivos de los miembros de la organización y del empresario converjan en una misma dirección.

Hoy en día, todavía sigue habiendo empresarios reacios a la utilización de las nuevas tecnologías alegando que puede haber fallos en la seguridad (en los que pueden perder datos confidenciales) y que su reputación puede verse mermada como consecuencia de los comentarios negativos que se viertan en estos sitios.

Es por ello que yo animo a todas pymes, grandes corporaciones, así como multinacionales que aún estén dubitativas respecto a la utilización o no de estas redes sociales a que sean valientes y den el primer paso ya que verán como mejorará la relación con sus empleados y la imagen fiel de su empresa gracias al uso de estas tecnologías.

Si aún os quedan dudas en el video aquí expuesto podréis ver las razones más importantes para el uso de las social media.