En la junta de PAS funcionario celebrada el 26 de febrero 2019, nuestra agrupación CIBIA- Usal introdujo un punto en el orden del día, para realizar propuestas de mejora en nuestro programa de Acción Social (que es de aplicación a PAS funcionario y a PAS laboral).
A pesar de los intentos para obstaculizar esta propuesta de los sindicatos UGT, CSIF y STECyL, argumentando que la Junta de PAS no era competente para proponer temas a la mesa de negociación, (confundiendo deliberadamente los conceptos de propuesta y aprobación) y con el único apoyo de CCOO, se aprobó remitir a la Mesa de Negociación las siguientes propuestas de mejora de nuestro programa de Acción Social:
Propuestas CIBIA-Usal sobre Acción Social
No limitar por umbrales económicos las ayudas de:
Art 16.- Roturas de objetos personales en caso de accidente de trabajoArt. 23- Ayudas por nacimiento, adopción legal de hijos y acogimiento permanente o preadoptivo de un menor de edad
Gastos oculares (art. 20)
Proponemos que esta ayuda sea una vez al año (ahora están estipuladas una vez cada dos años salvo que haya habido cambio de graduación)
Gastos ortopédicos generales (art. 19): Incluir dentro de estas ayudas:
- Gastos para prótesis capilares para pacientes de tratamientos oncológicos- Gastos en sujetadores para prótesis de mama
Excluir expresamente en el art 3 “Destinatarios de las prestaciones “en su apartado 3, a los trabajadores incluidos en MUFACE de las siguientes ayudas, al tenerlas incluidas en su régimen de cotización:
Artículo 10. Ayudas requeridas por personas con discapacidadArtículo 11. Ayudas por intolerancia al gluten y por intolerancia a la lactosaArtículo 13. Ayudas para gastos de tratamientos de logopediaSECCIÓN 5.ª. Ayudas por defunción
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