En Madrid no se habla de otra cosa: el Primark de Gran Vía. En el interior, un ejército de dependientas se reparte entre cajas y escaparates. “La Gran Vía es una ubicación fantástica y estamos encantados de contar ahora con una tienda allí”, consideran desde Primark. Luces de neón azul y un estucado blanco cristalino sus cinco plantas.

El convenio colectivo para las dependientas establece un salario base de 15.247 euros al año para los trabajadores a tiempo completo, que se reparte en 12 pagas mensuales y tres extras.

Aquí podemos encontrar vaqueros a ocho euros, dos guantes por 1,5 euros, abrigos a 19 euros pero…¿Nadie se pregunta cómo es posible que se vendan vaqueros a ocho euros?

“Yo trabajo 30 horas semanales y gano 700 euros”, explica una de ellas. No se quejan: ”Ni es bueno ni es malo, es lo que hay”.

El convenio colectivo para las dependientas establece un salario base de 15.247 euros al año para los trabajadores a tiempo completo, que se reparte en 12 pagas mensuales y tres extras.

La empresa ha crecido en ingresos un 36% más que el año pasado y el coste del personal se mantiene en alrededor del 10%”,

A demás más del 70% de los trabajadores entran como indefinidos.Tampoco hay que perder de vista que las condiciones que ofrece el gigante irlandés no son las peores que se pueden encontrar en el sector pero, realmente ¿cuánto importa eso a la multitud de  personas que hacen cola es sus puertas y forman enormes y agobiantes aglomeraciones?