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La economía alemana necesitará 260.000 inmigrantes anuales para cubrir la mano de obra

ABC (12/02/2019).

La economía alemana necesitará 260.000 inmigrantes anuales para cubrir la mano de obra.

Alumnos: Joanna Gąsiorowska, Castellar Granados, Laura Manzi & Katarzyna Łęcicka (MEL. 2018-2019).

 

Resumen:

Un estudio publicado por la Fundación Bertelsmann ha señalado que Alemania necesitará la llegada de 260.000 inmigrantes anuales durante los próximos 40 años para poder hacer frente a las necesidades de mano de obra. Los investigadores encargados del informe subrayan que la mitad de estos inmigrantes deberán proceder de países de la Unión Europea y la otra mitad de naciones del tercer mundo.

Alemania es una sociedad fuertemente envejecida y necesita recibir población para poder enfrentarse a los retos del futuro. La tasa de natalidad se mantiene baja y los creadores del informe sostienen que subirá el mismo porcentaje que lo hará el de trabajadores mayores de 60 años. Por tanto, la llegada de inmigrantes se sitúa como una variable necesaria para poder mantener el ritmo del mercado de trabajo alemán. El aumento de la edad de jubilación y el aumento de la presencia de mujeres trabajadoras son elementos positivos y necesarios para Alemania pero no suficientes, pues tales factores por sí mismo no bastarán para subrir las necesidades de mano de obra sin inmigrantes.

La digitalización por sí misma tampoco podría equilibrar esta escasez de mano de obra y de esta manera, el arribo de inmigrantes constituye una necesidad primordial para Alemania. El país deberá potenciar los estímulos para la llegada de inmigrantes con el avance de la convergencia económica dentro de la UE.

 

Comentario:

Hemos seleccionado este artículo ya que consideramos que presenta como una fuente cientifica rompe el mítico estereotipo de que los inmigrantes llegan a las sociedades de acogida a robar el empleo a los locales. Las cifras del estudio del que habla la noticia muestran cómo la migración es necesaria para el correcto funcionamiento de los mercados laborales. Aunque la nota hable del caso alemán consideramos que la hipótesis que sostiene puede aplicarse también a otras sociedades como la española, donde la tasa de natalidad es baja y la sociedad se encuentra envejecida. Así, la llegada de inmigrantes constituye un factor importante para seguir fomentando el correcto funcionamiento del mercado laboral y hacer frente a una potencial escasez de mano de obra.

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