Según un informe de la
empresa de contratación mundial con sede en Nueva York, Hays, las áreas que deberían considerar las carreras para la actualidad y el futuro próximo son, La seguridad informática, la inteligencia empresarial, la ciencia de datos / Big Data, el desarrollo y diseño de DevOps, JavaScript y UX / UI. Por ello, todos aquellos profesionales interesados por adaptarse a los cambios y buscan mejorar sus habilidades y competencias, esto lo deberían considerar. Como bien sabemos, la transformación digital y los desafíos de datos están propiciando una guerra de talentos, donde las habilidades de desarrollo de software son fundamentales para la mayoría de las áreas que están creando oportunidades en la actualidad, y esto, no solo involucra a organizaciones digitales también tradicionales.
Se debe tener en cuenta, que en la actualidad, los cazatalentos y reclutadores de empleo, en particular áreas de finanzas, servicios públicos y minoristas están en constante búsqueda de contratar especialistas en ciberseguridad y por ello buscan atraer el mejor talento.
Según Hays, en el área de inteligencia a medida que las empresas aumentaban sus inversiones para proteger, administrar y explotar sus datos, los candidatos con habilidades de BI (Big Data), eran altamente solicitados para ayudar a impulsar la toma de decisiones operativas. Por ello, se requiere un amplio abanico de habilidades en tecnología y estadística, con un alto compromiso de aprendizaje y de ejercer roles nuevos a los que tradicionalmente estamos expuestos.
Cabe resaltar, que los ingenieros con habilidades de scripting (archivo de ordenes), también estarán en alta demanda junto con las habilidades de JavaScript; además, empresas grandes y pequeñas se están dedicando a mejorar la experiencia de sus clientes, lo que conlleva el desarrollo y diseño de UX / UI (interfaz y experiencia del usuario).
Pero, no solo lo mencionado anteriormente, tiene éxito en las reclutacion, según varios informes, desarrolladores de PHP y Drupal son habilidades buscadas, en las que también grandes corporaciones también buscarán desarrolladores de Drupal (páginas web dinámicas).
En conclusión, grandes y pequeñas empresas necesitan de la tecnología e información casi de forma vital para adaptarse al cambio, y es ahí donde los profesionales tienen que adaptarse a los perfiles buscados.
FUENTE: Periódico, Revista CIO ESPAÑA. Consultado el 10 de Marzo 2018
Un tema muy interesante para discutir sobre ello.
Un saludo.
Gracias Raquel.
Un Saludo