[Esta entrada resume un artículo que he publicado recientemente en Cuadernos del Mercado de Trabajo y al que se puede acceder en este enlace. También se puede descargar en formato pdf aquí] En España, desde 1984 la flexibilidad del mercado de trabajo ha significado más que nada el uso de contratos temporales en todos los […]
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La reforma laboral de 2021: ¿hacia el fin de la temporalidad?
Por malo en 01/04/2023 en Desempleo, despidos, Empleo, ERTE, España, Evaluación, Evaluación de políticas, Indefinidos, Indemnizaciones por despido, Labour market institutions, Reforma Laboral de 2021, Reformas estructurales, Reformas laborales, Suspensiones de empleo, Temporales, Temporalidad
La temporalidad tras la reforma de 2021
Por malo en 11/02/2023 en Covid-19, Crisis económica, Desempleo, Diferencias por sexo, Empleo, EPA, España, General, Indefinidos, Reforma Laboral de 2021, Reformas laborales, Temporalidad
Considerando todo el año 2022, el empleo ha experimentado un aumento neto de 278.900 ocupados, aunque en el segundo semestre ese incremento ha ido a menos. Por otro lado, la tasa de paro es 12,9 por cien en el cuarto trimestre de 2022, con una bajada en el conjunto del año de casi 5 décimas. […]
Esto no se parece a nada
Por malo en 06/04/2020 en Covid-19, Crisis económica, despidos, Empleo, EPL, ERTE, España, Eurozona, Indefinidos, Macroeconomía, Protección Social, Suspensiones de empleo
Esta entrada se publicó en Agenda Pública (El País) el 31 de marzo de 2020 [Enlace a dicha entrada] La imposibilidad de trabajar que ha generado el confinamiento ha llevado al recurso masivo a los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). Mediante este procedimiento, las empresas pueden suspender las relaciones laborales con sus […]
Flujos de contratos temporales e indefinidos en España desde 1985
Por malo en 04/02/2019 en despidos, Empleo, EPL, España, Flujos brutos, Indefinidos, Labour market institutions, Reformas laborales, Temporales
En 1984 se produjo en España un cambio aparentemente pequeño en la regulación de los contratos temporales: se permitió usar un tipo de contrato temporal (llamado Contrato Temporal de Fomento del Empleo) no sólo para las necesidades temporales de mano de obra de la empresa, sino también para necesidades permanentes. Aunque los contratos temporales ya […]
