Web de Miguel Ángel Malo
 
Diapositiva 2
Archivo | Empleo Semillas RSS para esta sección

Economía colaborativa y nuevas formas de empleo

La aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación está conduciendo a la creación de nuevas formas de relación laboral. Se trata de muy diferentes figuras que aprovechan nuevas opciones de conectividad y que suelen colocarse bajo la etiqueta de gig economy o economía colaborativa. Aunque se trata de un conjunto muy […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Why are there still so many jobs?

Todo el mundo sabe lo importante que es dar buenas respuestas a las preguntas. Sin embargo, es mucho menos habitual que se valore la capacidad de hacer buenas preguntas. La pregunta que encabeza esta entrada (“¿Por qué hay todavía tantos empleos?”) creo que es una de las mejores maneras de plantearse el impacto del cambio […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Negociación colectiva y estándares internacionales: España, Grecia y Portugal

Con la llegada de la gran recesión a Europa y la posterior crisis de deuda que llevó a varios países periféricos de la UE a pedir “rescates”, se produjeron una serie de reformas en los mercados de trabajo de esos países. No es que con anterioridad no hubiera un debate social sobre la conveniencia de […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea (2008-2013)

Durante parte de 2014 y 2015, he participado en un proyecto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las políticas de mercado de trabajo en la Unión Europea de 2008 a 2013, es decir, durante la Gran Recesión y más allá. Mi aportación consistió en elaborar el informe correspondiente a España. Fue un esfuerzo […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Los problemas de los jóvenes en el mercado de trabajo

El pasado lunes 28 de septiembre tuvo lugar en el campus María Zambrano (Segovia) un seminario internacional sobre los problemas de los jóvenes en el mercado de trabajo. Los principales temas que se trataron fueron los problemas de integración laboral y de calidad del empleo que están castigando a los jóvenes europeos durante la última […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación

A finales del pasado mes de mayo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: El empleo en plena mutación”. En él se analizan los vínculos entre las políticas macroeconómicas y los resultados laborales y sociales. Se pueden encontrar no sólo indicadores sociales y laborales a […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

¿Un nuevo modelo de negociación colectiva en España?

La negociación colectiva en España ha sido profundamente transformada por la reforma de 2012. Podríamos decir que está surgiendo un nuevo modelo de negociación colectiva con dos características: más capacidad de decisión de la empresa y, a la vez, más cobertura de los convenios sectoriales no provinciales. La primera característica no es sorprendente dada la […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

Salarios y crisis: Un ajuste muy desigual

El Cuadro 1 muestra la evolución de los salarios reales medios en España antes y durante la crisis, así como la dispersión salarial (reflejada en los deciles de salario). Se aprecia una tendencia ascendente del salario mensual bruto real medio hasta 2009 (2010 para los salarios medianos) y un descenso posterior (algo más acusado en […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

La evolución de las tasas de empleo en España: Diferencias entre hombres y mujeres

Entre los macroeconomistas cuyas valoraciones sigo con asiduidad está Bradford DeLong. Ayer, en el blog del Washington Center for Equitable Growth, colgó este “post” sobre la evolución de la tasa de empleo (también llamada tasa de ocupación en España) de la población entre 25 y 54 años en Estados Unidos. Lo llamativo del gráfico en […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados

My generation: La edad importa

La edad tiene un impacto profundo en las experiencias que tenemos en el mercado de trabajo. No es lo mismo ser despedido a los 25 que a los 55. Encadenar multitud de contratos temporales precisamente entre los 25 y los 40 puede poner en peligro sucesos cruciales en la vida de una persona. El calendario de […]

Leer contenido completo Comentarios cerrados