Curso de Verano en Salamanca

26/05/11, 15:14

Os recuerdo el curso ITINERARIOS LABORALES Y PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Si os interesa, para matricularos, debéis seguir los siguientes pasos:

La inscripción se realiza únicamente a través de la página web de CURSOS EXTRAORDINARIOS de la Universidad de Salamanca. La dirección es:

http://campus.usal.es/web-usal/Estudios/CExtraordinarios/

El procedimiento es como se indica a continuación:

1. Seleccionar LISTADO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
2. Seleccionar CURSOS DE VERANO
3. Leer las instrucciones iniciales y Seleccionar, en los cursos que se celebran en SALAMANCA una de estas dos opciones:

a. SI ERES ESTUDIANTE Y LO PUEDES ACREDITAR: ITINERARIOS LABORALES Y PLANIF. CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD (estud.). Esta opción proporciona el reconocimiento de 4 créditos de libre elección.

b. SI ERES PROFESIONAL: ITINERARIOS LABORALES Y PLANIF. CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD (prof.). Esta opción proporciona el reconocimiento de 40 horas de formación continua.

4. Seguir todos los procedimientos indicados en la web para inscripción y pago.

Para solucionar cualquier problema o duda respecto a la inscripción, se deberá contactar con el departamento de CURSOS EXTRAORDINARIOS en el teléfono 923294500 (centralita automática) y extensión 1174 o por email en cext@usal.es

La Fundación Emplea dispone de un nuevo foro para debatir propuestas para un nuevo Decreto de ECA

20/05/11, 9:28

En la web de Fundación Emplea se ha generado un foro para realizar propuestas para un nuevo Decreto de Empleo con Apoyo. Por mi parte, he recordado todas las propuestas específicas de Empleo con Apoyo  que ya realizamos en el Documento Blanco del INICO, a las cuales podemos sumar las medidas complementarias que también propusimos. Creo, como he dicho en el foro, que son una base estupenda para iniciar debate, añadir, quitar o modificar.

He ofrecido además realizar un documento de trabajo que favorezca que todo el que quiera pueda opinar sobe las propuestas diciendo si la dejaría, eliminaría o modificaría (y en que sentido), así como aportar nuevas propuestas. A través de la Fundación Emplea, la AESE y el INICO puede difundirse y la Fundación puede recoger las aportaciones. Me parece que debemos aprovechar este trabajo ya desarrollado, que creo que es una muy buena base de partida, para iniciar debate (que por otro lado, con ese fin lo hicimos).

Enhorabuena a los amigos de Lantegi Batuak

12/05/11, 8:26

La entidad vizcaína Lantegi Batuak ha sido galardonada con el III Premio Integra que organiza BBVA y con el que se reconoce la labor de aquellas organizaciones sin ánimo de lucro o emprendedores autónomos que desarrollan proyectos de integración laboral a favor de personas con discapacidad. Desde aquí mi felicitación para Txema, Pepe, y todos los que se esfuerzan desde Lantegi. Ellos son un buen ejemplo de cómo una organización puede favorecer el empleo ordinario a la vez que mantener el protegido y desarrollar la transición al empleo en la comunidad. También son un buen ejemplo en el desarrollo y difusión de materiales. Lo dicho, mi enhorabuena.

Actualización de datos sobre empleo con apoyo, ECA (Mayo 2011)

4/05/11, 18:04

El INICO presenta un informe de la evolución del Empleo con Apoyo de 1995 a 2010

Los datos muestran que la crisis está afectando significativamente al ECA

El Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, ha presentado un informe actualizado hasta diciembre de 2010 sobre la evolución del Empleo con Apoyo (ECA) en España desde 1995. El INICO es la única entidad que ha mantenido una línea de seguimiento del ECA en nuestro país, con una serie de estudios en el ámbito nacional y europeo que trata de mantener información periódica de los programas y servicios de ECA en España. (1995, 1996, 1999, 2004, 2006, 2008, 2009, 2010). Estos estudios han contado a lo largo de los años con el apoyo del Real Patronato de la Discapacidad, la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), la Asociación Europea de Empleo con Apoyo (EUSE), y en las dos últimas ocasiones, de la Obra Social de Caja Madrid.

En este marco, el objetivo principal es presentar información actualizada sobre la oferta de programas de ECA en España y la adaptación a las normas de calidad EUSE. Los últimos dos estudios se han realizado utilizando los programas participantes en el programa ECA Caja Madrid, gestionado por el INICO, como muestra representativa. Con esta muestra tenemos una alta probabilidad de que los participantes representan casi la totalidad de los organismos suministradores de ECA en España.

Los datos muestran la existencia de 207 iniciativas al finalizar el estudio, 19 menos que en 2009. Estas atienden a más de 47.650 personas que reciben algún tipo de servicio de los programas de ECA en nuestro país, 16.650 más que en 2009, con lo que disponiendo de menos iniciativas se debe afrontar un aumento de demanda de servicios. Del conjunto de usuarios que reciben servicios, 8.376 disfrutan actualmente de un puesto de trabajo en el mercado, con un descenso significativo respecto a 2009 cuando se alcanzaban los 11.000. Por tanto disminuyen las iniciativas en funcionamiento, a la vez que aumenta la demanda de usuarios atendidos, y también disminuye el mantenimiento de puestos de trabajo.

Esto pone de manifiesto la perniciosa influencia de la crisis sobre el empleo con apoyo a la que se suma en estos momentos la peligrosa desaparición del Real Decreto que lo regulaba y su marco de financiación sin una definición nueva de un marco de desarrollo adecuado, así como la triste finalización del programa ECA Caja Madrid, que ha supuesto en estos años un impulso significativo. Sin embargo, sigue patente el esfuerzo de las organizaciones y la implantación del ECA en todos los tipos de discapacidad así como en múltiples colectivos en riesgo de exclusión por causa diferente a la discapacidad. Podemos añadir finalmente que, a pesar de lo negativo de la situación y las cifras, el estudio pone de manifiesto un elevado nivel de calidad de las iniciativas que se ha ido incrementando en los últimos años.

Abierta la matrícula para el curso de verano de ITINERARIOS LABORALES Y PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

3/05/11, 9:12

Por fin, y a pesar de la “rapidez” del departamento de Cursos extraordinarios de la USAL, ya está abierta la matrícula para el curso  ITINERARIOS LABORALES Y PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD. El procedimiento, engorroso y dificultoso, pero obligatorio, es seguir los siguientes pasos:

La inscripción se realiza únicamente a través de la página web de CURSOS EXTRAORDINARIOS de la Universidad de Salamanca. La dirección es:

http://campus.usal.es/web-usal/Estudios/CExtraordinarios/

El procedimiento es como se indica a continuación:

1. Seleccionar LISTADO DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
2. Seleccionar CURSOS DE VERANO
3. Leer las instrucciones iniciales y Seleccionar, en los cursos que se celebran en SALAMANCA una de estas dos opciones:

a. SI ERES ESTUDIANTE Y LO PUEDES ACREDITAR: ITINERARIOS LABORALES Y PLANIF. CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD (estud.). Esta opción proporciona el reconocimiento de 4 créditos de libre elección.

b. SI ERES PROFESIONAL: ITINERARIOS LABORALES Y PLANIF. CENTRADA EN LA PERSONA. EL ACCESO A LA VIDA ADULTA EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD (prof.). Esta opción proporciona el reconocimiento de 40 horas de formación continua.

4. Seguir todos los procedimientos indicados en la web para inscripción y pago.

Para solucionar cualquier problema o duda respecto a la inscripción, se deberá contactar con el departamento de CURSOS EXTRAORDINARIOS en el teléfono 923294500 (centralita automática) y extensión 1174 o por email en cext@usal.es

Y seguimos en la miseria y la incertidumbre

2/05/11, 9:08

A fecha de hoy, dos de mayo, y tras borrar del mapa la efímera y poco acertada regulación del empleo con apoyo que nos duró poco más de tres años, seguimos sin saber si este gobierno va a plantear un marco de desarrollo de políticas de empleo para personas con discapacidad que impulse de manera decidida el empleo ordinario. A una pregunta parlamentaria realizada el 14 de diciembre de 2010, por Carles Campuzano, en relación a los informes que en su momento se realizaron sobre los CEE, el gobierno respondía que se abría un importante debate, que se iba a buscar el consenso entre todos los agentes implicados, y que necesariamente se tendría en cuenta:

1. Una mejor definición de los sujetos de la relación laboral especial.
2. Un ajuste a la realidad de los equipos multiprofesionales, centrando la intervención administrativa en aquellos aspectos que realmente la requieran. En todo caso, sería preciso lograr que realmente estos equipos se constituyeran y funcionaran, lo que, salvo alguna excepción, apenas ha ocurrido en todos los años de existencia de la relación especial.
3. Una regulación de los mecanismos que favorezcan el tránsito al mercado de trabajo ordinario, así como el retorno al CEE cuando sea necesario, por haberse producido la inadaptación al mercado ordinario. 

Nada sabemos de lo que pretenden sin embargo respecto al empleo con apoyo. Cinco meses han transcurrido del 2011, y supongo que los programas en funcionamiento están intentando sobrevivir a duras penas.

Pues bien, ¿sabe alguien algo del nuevo marco que se plantea? ¿Se conoce cual está siendo el marco de dialogo?, ¿los agentes implicados?, ¿las expectativas? ¿Se está teniendo en cuenta a la AESE, al mundo del empleo ordinario del empleo con apoyo? ¿Se escucha a otros agentes que puedan aportar algo?

A nosotros desde luego no nos han preguntado nada. No sé si alguno tenéis informaciones en este sentido, si es así, por favor compartidlas. ¿Acaso van a cocinar esto otra vez las mismas personas, con los mismos intereses, con la misma representatividad? o se va a hacer verdaderamente en congruencia con la Convención, con los desarrollos actuales de la discapacidad y con el aporte y representación de todos.

Lo dicho, el que sepa, que nos ilumine.