Nuevas cámaras y nuevo listado alfabético en la colección

24/02/11, 17:57

He publicado las adquisiciones más recientes. Varias de ellas corresponden a un lote que adquirí. Por otro lado vinieron la Hanimex, regalo de mi amigo Gustavo, la Polaroid, regalo de mi hermano y la Kapsa, que compré en Sao Paulo en un mercadillo que recomiendo a quien viaje a esta ciudad, pensando que era el mejor recuerdo que podía traerme ya que se fabricó allí.

He añadido también a la sección de las cámaras un nuevo listado alfabético, ya que la colección se agranda, y así se facilita la consulta ya sea cronológica o alfabética. Abajo añado las nuevas adquisiciones. Que las difrutéis.

  1. Agfa Silette LK Sensor (1969 – ¿?)
  2. Dacora Dignette (1962 – ¿?)
  3. Hanimex Mini 110 EF (Electronic Flash) (1959 – 1963)
  4. Kapsa (1950 – ¿?)
  5. Kodak Brownie Holiday (1953 – 1957)
  6. Kodak Brownie Fiesta (1962 – 1966)
  7. Kodak Retina S1 (tipo 060) (1966 – 1969)
  8. Polaroid 636 Closeup (1995 – ¿?)
  9. Reyna Cross III (1944 – ¿?)
  10. Vito C Standard (1960 – 1967)
  11. Vitoret (round – redondeada) (1962 – 1965)
  12. Wesa I (1959 – ¿?)
  13. Winar (1954 – 1962)

Quien sabe a dónde vamos

21/02/11, 12:40

Esta mañana nos hemos desayunado con el Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo. Este decreto deroga, entre otras, las siguientes disposiciones:

a) El capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos.
b) El capítulo VII del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos.
c) Los artículos 12 y 13 del Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
d) El Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
e) El Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo.
f) El Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el programa de Talleres de Empleo.

…..

k) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 13 de abril de 1994, por la que se regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores minusválidos según lo establecido en el capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo.
l) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.

…..

t) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 14 de noviembre de 2001, por la que se desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, por el que se establece el Programa de Talleres de Empleo, y se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas a dicho programa. 

Es decir, no sabemos dónde estamos. Ni hacia donde vamos.

Mis opiniones son mías

21/02/11, 11:14

Estimados amigos, estos días se ha generado un tráfico de correos a raíz de un email que mandé a los miembros de la AESE. Quiero dejar muy claro que todas las opiniones mostradas en ellos, y aquí en mi blog, son personales. Lamentablemente, y por la costumbre, los correos salen con la firma institucional del INICO, lo cual ha sido un error por mi parte. No quiero que mis opiniones se identifiquen necesariamente con una postura como INICO, sino con MI OPINION sobre el tema. Por lo tanto, estos correos no tienen como tema “El INICO y el empleo con apoyo”, sino mis visión del empleo con apoyo y otros aspectos.
Las opiniones del INICO quedan patentes en nuestros documentos, nuestros foros, y las posiciones que Miguel Ángel, como Director, plantee en cada momento. Mis opiniones quedan patentes en mi blog, que es enteramente personal, y en mis escritos o correos, y son mías.
Solo quiero añadir que en este tráfico de informaciones recientes hay algo que ha aparecido varias veces y que me parece fundamental, que se generen foros de intercambio de opiniones y de debate. Contra lo que algunos puedan pensar, soy cualquier cosa menos intolerante y dogmático. Soy claro, poco comedido y vehemente en mis opiniones, pero no creo que nadie que haya tratado conmigo pueda afirmar que no estoy dispuesto al dialogo y al consenso.
Saludos a todos,

Borja
(Simplemente Borja)

Un nuevo artículo publicado

18/02/11, 13:12

Acabo de ver que ha salido ya publicado el artículo siguiente :

Jordán de Urríes, F. B. y Verdugo, M. A. (2011). Sheltered Employment Centers. A study of their characteristics and way in which they are perceived by those who use them. WORK: A Journal of Prevention, Assessment, & Rehabilitation, 38(2), pp. 155-161. ISSN 1051-9815 (Print) 1875-9270 (Online).

En realidad, es la publicación en formato artículo del estudio completo que ya tenéis disponible.

Un estudio del ECA promovido por el CERMI

17/02/11, 14:03

Como miembro de AESE, y previamente a través de la información proporcionada por algunas de las organizaciones participantes en ECA Caja Madrid, he tenido conocimiento del estudio que está realizando promovido por el CERMI. Si bien es loable cualquier iniciativa de profundización e investigación en nuestro campo, hay algunos aspectos llamativos y preocupantes.
Primero, la realización de un estudio que en nada complementa a los realizados por el INICO, ya que como comprobaréis, el cuestionario utilizado es prácticamente un calco del que nosotros venimos utilizando desde hace ya muchos años en nuestros estudios de seguimiento del empleo con apoyo. Como sabéis, desde hace años realizamos este tipo de estudio y hemos difundido siempre los resultados del mismo, por lo que ¿qué sentido tiene un estudio similar en este momento? ¿con qué objeto se realiza?
Segundo, quien lo promueve, el CERMI, con la financiación de Fundación ONCE, ambos posicionados en un frente abierto contra las posturas que desde el INICO hemos manifestado en recientes documentos (ver 1 y ver 2)solicitando la contención del desarrollo del empleo protegido y la potenciación del desarrollo del empleo con apoyo. Este posicionamiento en contra, claro y manifiesto, que se sustenta en un desprestigio por su parte de nuestras opiniones y actividades, con una crítica feroz de escasos argumentos, y un claro afán de anularnos en diferentes ámbitos, y que, hasta el momento presente, no han tenido la valentía o coraje de defender en foros de debate públicos, con posturas de diálogo, sino más bien al contrario.
Tercero, los responsables de la realización del mismo, que con todo el respeto del mundo parece que se hayan acercado por primera vez a esta realidad, ya que en las versiones iniciales del cuestionario que alguno de vosotros habréis podido ver, el título era “Cuestionario sobre Empleo Protegido”. Este título ha sido posteriormente corregido, pero dada la similitud del cuestionario con el que nosotros utilizamos, parece obvio que se trata de hacer lo mismo que nosotros venimos haciendo desde hace muchos años, aunque sin la experiencia que aquí hemos acumulado, ya que disponemos de datos para poder realizar análisis de la evolución desde 1995. Datos que han sido siempre públicos y transparentes, que se han obtenido desde la independencia, y que se han distribuido entre las organizaciones y administraciones. Como prueba de ello, hemos difundido un breve informe de la evolución del ECA desde 1995 a 2009, que probablemente actualizaremos antes del verano con datos de 2010.
Tercero, el sospechoso objetivo del estudio. Si verdaderamente se pretende aportar algo positivo al empleo con apoyo, ¿porqué no se contacta con las fuentes de datos reconocidas en el tema? como el INICO o la propia AESE. ¿Porqué replicamos lo existente? ¿Se pone en duda la independencia e integridad de los datos disponibles hasta el momento? ¿Se buscan datos para impulsar el ECA o para lo contrario?
Por todo ello, os animo a que os cuestionéis y a su vez cuestionéis al CERMI respecto a la utilización de los datos que podáis proporcionar. Últimamente esto parece la predicación en el desierto, y corriendo el riesgo de ser “cansino”, y de granjearme “amigos”, creo que debemos seguir defendiendo nuestras opciones. Debemos ser muy críticos en estos aspectos con el CERMI, la Fundación ONCE, FEACEM, CONACEE, y quienes se encastillan en una defensa numantina de una realidad necesitada de cambio y evolución. No debemos ser complacientes, ni serviles, ni cobardes. No debemos dejarnos engañar por falsos respaldos envueltos en buen talante, pero con condiciones y reticencias veladas, y un claro propósito de mantener posiciones de dominio. La AESE, la Fundación Emplea, las organizaciones del sector del empleo con apoyo, deben ser valientes y posicionarse por el progreso e impulso de la integración plena.
Hasta el día que me canse de esta lucha “semiesteril”, os animo al debate, a las propuestas, al diálogo abierto, a la defensa de lo integrado, al impulso de lo que la experiencia nos demuestra que es efectivo, a no desprendernos de nuestra historia, de nuestro sentido, de lo que hasta ahora nos ha unido. No pretendemos imponer nada, pretendemos que se debata y que se abran opciones al cambio.
Caminamos, desde mi punto de vista, a una etapa de austeridad, dificultad, y futuro incierto. El Real Decreto no nos vale, lamentablemente, otras fuentes de financiación terminan. Pero el ECA se mantendrá, porque llevamos creyendo en el más de 20 años, y existe más allá de los márgenes del Real Decreto, y existe porque las propias organizaciones apuestan por no dejarlo desaparecer y por reinventarse para dotarlo de financiación. Desde mi sitio, ánimo a todos. Ya sabéis donde estamos.

El INICO presenta un informe de la evolución del Empleo con Apoyo de 1995 a 2010

17/02/11, 14:02

El Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca, ha presentado un informe sobre la evolución del Empleo con Apoyo (ECA) en España desde 1999 a 2010. El INICO es la única entidad que ha mantenido una línea de seguimiento del ECA en nuestro país, con una serie de estudios en el ámbito nacional y europeo que trata de mantener información periódica de los programas y servicios de ECA en España. (1995, 1996, 1999, 2004, 2006, 2008, 2009). Estos estudios han contado a lo largo de los años con el apoyo del Real Patronato de la Discapacidad, la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), la Asociación Europea de Empleo con Apoyo (EUSE), y en las dos últimas ocasiones, de la Obra Social de Caja Madrid.

En este marco, el objetivo principal es presentar información actualizada sobre la oferta de programas de ECA en España y la adaptación a las normas de calidad EUSE. Los últimos dos estudios se han realizado utilizando los programas participantes en el programa ECA Caja Madrid, gestionado por el INICO, como muestra representativa. Con esta muestra tenemos una alta probabilidad de que los participantes representan casi la totalidad de los organismos suministradores de ECA en España.

Los datos muestran la existencia de 236 iniciativas al finalizar el estudio. Estas atienden a más de 31.000 personas que reciben servicio de los programas de ECA en nuestro país de las que más de 11.000 disfrutan actualmente de un puesto de trabajo en el mercado. En ambos datos, se hace patente la implantación del ECA en todos los tipos de discapacidad así como en múltiples colectivos en riesgo de exclusión por causa diferente a la discapacidad. Finalmente, el estudio pone de manifiesto un elevado nivel de calidad de las iniciativas que se ha ido incrementando aunque existe aún un margen de mejora por desarrollar.

Finaliza el curso de Brasil con entera satisfacción

16/02/11, 10:48

Hemos finalizado el pasado viernes 11 de febrero el curso que el INICO ha desarrollado en Sao Paulo, Brasil, denominado “Discapacidad, planificación centrada en la persona y empleo con apoyo“, con 80 horas de duración para profesionales, docentes y gestores. Este curso ha sido promovido por el Ministério da Ciência e Tecnologia / Secretaria de Ciência e Tecnologia para a Inclusão Social (MCT/SECIS), en colaboración con el Instituto de Tecnologia Social (ITS BRASIL).

Tras dos semanas de curso con un elevado nivel de asistencia y participación, podemos decir que el INICO está plenamente satisfecho con los resultados, como también nos ha manifestado el ITS. Creemos que el curso no solo ha porporcionado formación de alto nivel a profesionales, investigadores y gestores, sino que también, ha servido para esteblecer relaciones entre organizaciones Brasileñas y Españolas y para crear un germen que pueda desembocar en una Asociación Brasileña de Empleo con Apoyo, que tome como base al grupo de Sao Paulo y la Red Brasileña de Empleo con Apoyo, que pone en contacto las iniciativas que empiezan a emerger en Brasil, aunque sin estructura aun de organización nacional.

Solo me resta agradecer al ITS su confianza, a Irma Passoni, Marisa Gazoti, Jesús Carlos Delgado y su equipo. Confiamos en mantener esta estupenda relación y en mantener colaboraciones futuras.

Un buen ejemplo de empresa integradora, el Grupo Siro.

14/02/11, 11:26

Me permito referir directamente a un artículo posteado en el blog de Alejándro Córdoba, titulado “Una empresa que impulsa la integración laboral de las personas con discapacidad” y que efectivamente pone de manifiesto un ejemplo a seguir. Gracias Alejandro por la información.

Curso de formación especializada en Brasil

6/02/11, 23:24

Desde el pasado 31 de enero y hasta el 11 de febrero, el INICO está desarrollando en Sao Paulo, Brasil, desde donde escribo, un curso de especialización denominado “Discapacidad, planificación centrada en la persona y empleo con apoyo”, con 80 horas de duración para profesionales, docentes y gestores. Este curso está promovido por el Ministério da Ciência e Tecnologia / Secretaria de Ciência e Tecnologia para a Inclusão Social (MCT/SECIS), en colaboración con el Instituto de Tecnologia Social (ITS BRASIL). El diseño de contenidos y del equipo docente ha sido realizado por el INICO y ha agrupado a nueve profesores de España y Portugal pertenecientes al propio INICO y a organizaciones representativas del sector.

La respuesta a la oferta del curso ha sido importante con más de sesenta participantes que manifiestan en las sesiones un gran interés por todos los aspectos teóricos y prácticos, en un afán por implantar sólidamente en Brasil el desarrollo del empleo con apoyo, que si bien ya tiene una historia en este país, aun no está fuertemente implantado. Fruto del curso, y del convenio marco que el INICO mantiene con el ITS, confiamos en poder llevar a cabo futuras acciones que refuercen esta estrategia. Por lo que hasta el momento sabemos, el apoyo del Ministério da Ciência e Tecnologia / Secretaria de Ciência e Tecnologia para a Inclusão Social (MCT/SECIS) está siendo clave para la deseada consolidación y expansión y las perspectivas son positivas. Por supuesto, igualmente importante esta siendo a  todos los efectos el esfuerzo y trabajo del ITS.

Hola, empiezo mi aventura en t…

2/02/11, 10:24

Hola, empiezo mi aventura en twitter. Será otra ventana para difundir la información de mi blog http://diarium.usal.es/bjordan/